1、请问当事人应承担怎样的法律责任?如果必须赔偿,按照法律应该按怎样的比例进行赔偿?2、当事人(主动或被动)在公司不知情的情况下与公司解除了劳动合同,公司是否有追究当事人责任的权利?如果有,期限是多少

更新时间:2005-06-06 11:25:41
问题描述:
港口在增值税发票还有15天左右到期(到期:指不能够认证继续抵扣)时,将发票邮到当事人手里。而当事人并不知道进口增值税发票必须在90天中输入电脑,才可以抵扣(或留待抵扣)。当事人在发票过抵扣期7天左右时拿到财务处入账并输入电脑,被财务处拒绝了增值税额是30万元人民币;该公司年上缴税额大约是;5508万元人民币
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 潘宇东律师
    服务地区:上海-上海
    1、劳动争议仲裁时效为60日,赔偿的民事诉讼时效为2年。
    2、如果认定是当事人失职行为,而且从程序上无法弥补的,我认为当事人应全额赔偿损失。
    2005.06.06 11:25:41
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