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公司无偿要求员工加班,且入职四个月未签订劳动合同属于违法吗?
更新时间:2021-04-20 13:04:41
问题描述:
你好!我想咨询一下,公司无偿要求员工加班,且入职四个月未签订劳动
合同
属于违法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜远波律师
服务地区:广东-东莞
133-7771-3505
咨询我
您好,根据劳动法规定,用人单位需要跟劳动者签订书面劳动合同
2021.04.20 13:04:41
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已帮助
136867
人 · 响应时间
平均4分钟内
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具体情况是如何?没有签劳动合同公司可能会有相应的赔偿
2021.04.18 00:32:54
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平台法律顾问团队
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已帮助
403758
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未签劳动合同,依据劳动合同法第82条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2021.04.18 14:29:27
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