公司以资金困难为由放员工无薪假,是合法的吗

更新时间:2021-04-20 15:59:02
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公司以资金困难为由放员工无薪假,是合法的吗
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    用人单位是需要支付放假期间工资
    2021.04.18 08:31:16
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求公司赔偿。
    2021.04.17 21:43:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助287790 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,需要协商一致
    2021.04.17 22:08:49
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,您入职多久?月薪多少呢?
    2021.04.17 21:37:39
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  • 鹏港律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司的做法是不符合法律规定的
    2021.04.19 18:02:45
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这样做不合法,你可以不同意
    2021.04.20 15:59:02
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本公司因为营业困难,合法吗
你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提
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公司资金困难半年不发工资
您好,可以向劳动局举报。
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企业对个别员工以经营困难为由恶意放长假以规避赔偿金合法吗?
您好, 1. 公司是违法的,您可以解除合同,要求支付经济赔偿金。 2. 您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。可以委托律
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集团以资金困难为由逼迫员工自己辞退
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企业经营困难违法辞退职工
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劳动法案例 14515
因公司经营困难,同員工協商降低工资合法吗
这个是可以和员工协商改变待遇,但须符合最低工资标准的要求!!!
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什么是资产重组 8244
我们公司现在资金困难,要跟工人借款
合法的民间借贷才受到法律保护
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以什么方式集资?有合法的有不合法的。
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