我在一家家具工厂没有签订劳动合同,我们这里几乎没有签订合同

更新时间:2021-04-17 10:20:28
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我在一家家具工厂没有签订劳动合同,我们这里几乎没有签订合同,
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    没有签订书面的劳动合同,可以自第二个月起至一年内主张双倍工资
    2021.04.17 10:20:28
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2021.04.17 09:25:09
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我没有在工厂签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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我们都工作了一个月,公司没有为我们签订劳动合同。
劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式,用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 787
在私人工厂做事,没有签订劳动合同。
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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公司也没有和我签订劳动合同,公司一直都没有和我签订劳动合同,我该怎么办呢
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
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我之前的公司没有和我签订劳动合同,也没有
任何一方不服都可以起诉。判决生效后申请执行。
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没有签订劳动合同,
可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。
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没有签订劳动合同,
应该给予劳动者经济补偿金。
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我是餐饮厨师。公司制度总是合法扣钱吗?
按公司有效的规章制度处理
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想离开公司说没招人不让走怎么办
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如果我们没有印章,如何解决这种情况?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是,标准工时是指一周上班时间不超过40
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公司找理由给员工调岗
一、公司可以随意给员工调岗吗 1、公司不可以随便给员工调岗 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此
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我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息不一致(少太多),请问怎么办?谢谢!
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