教师因旷工被解除聘用合同后还可报考教师编吗?

更新时间:2022-12-26 06:14:48
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    旷工严重违反用人单位规章制度的可以解除劳动合同。员工无正当理由经常旷工经批评教育无效、连续旷工时间超过十五天或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,用人单位有权予以除名。
    2022.12.26 06:14:48
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