协议中关于房屋条款是附条件合同还是附期限合同?如果公司的辞退理由被认为是不正当手段或违约行为,房屋归哪一方?如果我违约,我能否得到该房屋吗或一部分

更新时间:2009-03-08 09:34:51
问题描述:
2001年3月,我与公司签了一份合同期为8年的劳动协议,协议的工作待遇中除工资约定外,还约定公司为我提供一套商品房供使用,并约定合同期满8年后,房屋所有权归我。2001年5月,公司一次性付全额房款为我购买了一套80平米商品房 (因为我还没有从外地赶来,所以,房屋购销合同并非我本人填写,是公司指定的什么人代我写的,但合同上的购房人写的是我的名字和身份证号,字迹和手印都不是我的)。2001年10月,我与公司正式签订了为期8年的劳动合同。2001年12月,公司口头催促房地产商为我办理了房地产权证(证上是我的名字和身份证号)。2002年3月,公司与我签订了一份补充劳动协议,其工作待遇中除工资约定外,再次约定:合同期满8年后,房屋的所有权归我(没约定违约责任)。公司于2005年5月以消极怠工等理由辞退我。?
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  • 王佳宁律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    附条件。
    2009.03.08 09:34:51
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  • 李惜娟律师
    服务地区:湖南-岳阳
    协议中关于房屋条款是附条件合同,公司在合同期未满的情况下,解除了你的劳动合同应视为你们公司违约,违约方应该承担不利于自己的责任。具体责任要根据具体情况分析。
    2005.06.02 19:33:28
    点赞
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你这个案件不一定适用,因为条件或期限是合同法的概念.我希望你将合同拿给我看看,我的联系方式:13308037185
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协议中关于房屋条款是附条件合同还是附期限合同?如果公司的辞退理由被认为是不正当手段或违约行为,房屋归
您好: 你与单位签订的房屋条款是附条件的合同。如公司采取不正当手段或违约行为辞退你房屋应归你,因为,如果双方当事人中有一方为自己的利益不正当地阻止条件成就的,
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