没有签劳动合同我做了半年和老板有一点工作上的矛盾我就自离了老板不给工资我应该怎么办?

更新时间:2021-04-16 19:17:27
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
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在私人老板工作,没有签劳动合同。老板拖欠工资。我直接离职了。老板现在不给工资了。怎么办
工资问题直接交涉不成通过仲裁解决,担私自离职也属于违约行为。
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厂里没有和我签劳动合同,我干了一个多月不想干了可是老板不给我开工资我该怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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我在私人老板这上班没有签劳动合同,我不干了他不给我结清工资。我应该怎么办
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我在厂里上班没有签定劳动合同因为一些原因离职了老板压着工资不给怎么办?
正常办理了离职手续,但公司不发工资的处理办法:    1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。     2.若单位无理拒付,须
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我和公司签了劳动合同但是我不想干了辞职他不给我工资怎么办
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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我在一家电机厂上班,老板拖欠我两个月工资不发,我不想做了,老板不给工资,应该怎么办?没有签劳动合同
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如在职13年合同到期,我该怎么办?
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公司离职后发现工作失误要求赔偿合理吗?
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如单位不能安排工作,怎样补偿
你好,先申请工伤认定
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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