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职工间接开公司,现在怀疑职工开的公司与在职公司有利益冲突的关系,这样可以解除劳动合同吗?
更新时间:2021-04-15 17:31:12
问题描述:
职工间接开公司,用其他人的名字开,但是差不到,只查得到以前开的公司,但是都注销了,现在怀疑职工开的公司与在职公司有利益冲突的关系,这样可以解除劳动
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭磊律师
服务地区:云南-昆明
158-8783-4346
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你没有证据开除需要支付经济赔偿金,再有问题可以电联我咨询。
2021.04.15 17:31:12
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劳动纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021.04.15 14:09:41
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周燕律师
服务地区:云南-昆明
具体看劳动合同和公司章程,建议来电详询。
2021.04.15 13:19:27
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段彪永律师
服务地区:云南-昆明
需要有确认的证据能够证明职工有侵害公司利益
2021.04.15 14:14:23
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施琦律师
服务地区:云南-昆明
你好,此种情况可以从其开的公司经营范围来判断,并且还要看双方之间有没有签署过竞业限制
2021.04.15 14:55:56
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刘烛天律师
服务地区:云南-昆明
如果没有证据,那么就开除职工,如果你公司就要承担赔偿责任。
2021.04.15 14:59:20
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