公司以各种理由辞退员工，不赔偿

更新时间：2021-04-15 10:03:31

问题描述：

公司在武汉，实际上班地点在北京。公司以各种理由辞退员工，不赔偿

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吴丁亚律师
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您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

2021.04.14 10:52:18

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吴中律师
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您好可按照辞退事由确定处理

2021.04.14 08:44:27

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唐金玉律师
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这个你们可以申请劳动仲裁

2021.04.14 08:16:03

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王俊颖律师
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你好，辞退你的理由是什么

2021.04.14 10:06:25

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冯继刚律师
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你好，具体案情电话沟通

2021.04.14 08:50:23

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找法网咨询顾问
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2021.04.14 09:59:02

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刘玉洁律师
服务地区：北京-北京

公司无辜解除劳动着，需要支付赔偿金

2021.04.14 08:15:23

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刘继祺律师
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您好。请问是什么理由辞退？是否有辞退通知书？

2021.04.14 08:21:32

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尹静萍律师
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如果公司存在违法的行为，您可以向劳动监察大队举报和向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2021.04.14 08:26:00

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杨家兴律师
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劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

2021.04.14 08:36:11

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锦政律所律师
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您好具体说一下这边给您专业建议

2021.04.14 08:37:22

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薛晓波律师
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您在这个单位工作几年了？具体可详谈F

2021.04.14 09:50:25

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北京俊理律所律师
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给接解除合同的通知书了吗

2021.04.14 10:03:37

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，和公司有没有签劳动合同？

2021.04.14 10:12:50

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好协商不成建议及时申请劳动仲裁完善您的问题方便律师解答

2021.04.14 10:13:19

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求出具书面辞退通知，然后申请劳动仲裁要赔偿。

2021.04.14 12:57:26

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李凯巍律师
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如果认为解除理由不合理，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

2021.04.14 23:39:53

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韩广东律师
服务地区：北京-北京

您可以申请劳动仲裁啊。

2021.04.15 10:03:31

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