然后公司要提前与我解除劳动合同。单位提前30天通知解除合同，我能拿到补偿金吗？

更新时间：2021-04-14 22:08:49

问题描述：

我与物业公司签订合同同时还兼管三家公司业务现在物业公司业务量少。单位让我在接管一家开发公司。我不想接，然后公司要提前与我解除劳动合同。我在物业公司已工作四年半。单位提前30天通知解除合同，我能拿到补偿金吗？。

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刘艳敏律师
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您好，公司应该支付经济补偿金，满一年支付一个月工资。

2021.04.14 09:14:05

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿

2021.04.14 10:36:13

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。

2021.04.14 22:08:49

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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

2021.04.14 07:00:47

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徐和利律师
服务地区：辽宁-沈阳

解除劳动合同单位是否要赔偿，要看单位与你解除合同是否有违法行为，解除原因是什么，你是否有违法违纪行为，解除合同程序是否违法。如果解除劳动合同违法你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，经济补偿金计算工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；

2021.04.14 06:43:38

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王丽娜律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，如果增加你的工作内容，可以不同意。单位因此解除劳动合同可以要求经济补偿，但建议具体在详细咨询。

2021.04.14 08:20:07

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李悦嘉律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，能拿到经济补偿金的，

2021.04.14 11:00:43

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刘振刚律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位解除你，需要有正当原因，如果没有正当原因，属于违法解除，应该向你支付赔偿金。

2021.04.14 12:54:36

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