公司因缺材料导致经常停工,我们是班组包工头,若我们申请退场公司量方能按什么比例结算给我们

更新时间:2021-04-13 09:24:05
问题描述:
公司因缺材料导致经常停工,我们是班组包工头,工人做一天休三天,若我们申请退场公司量方能按什么比例结算给我们,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜育元律师
    服务地区:广东-广州 131-4368-9969
    咨询我
    看你们有没有合同如何约定
    2021.04.13 07:46:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助584442 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    协商不成可以起诉维权
    2021.04.13 08:22:11
    点赞
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    如需求法律协助,能够直接再次玄同追问咨询或者最好携带相关材料给我玄同细节阐明可搜集好證据,交给律师帮您处置,这样快速找到处理方式
    2021.04.13 07:28:47
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您这边可以提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2021.04.13 08:18:06
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    恳求律师协助,您能够对接我们律师为您处理搅扰描绘的情况不是很细节,有材料能够带上面聊,为您细节解答
    2021.04.13 09:03:14
    点赞
  • 公尚律师
    服务地区:广东-广州
    因发包方原因造成的损失可以主张损害赔偿,具体请与律师联系
    2021.04.13 09:24:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们十个人都是工地的木工,尔后建筑公司要我们退场,除了应该结算的工资还能要求建筑公司多少的退场费
1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们没犯错,建筑公司让我们退场,退场费是按合同结算还是按工程量结算
建筑工程工程结算 (一)本科目核算企业(建造承包商)根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。 (二)本科目可按建造合同进行明细核算。 (三)企业向业主办理工程
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工分包合同标准
施工分包合同标准
民法典 427
工程进行了一半,老板材料跟不上停工,他们公司不给我们工人发工资,能有什么办法?
如果欠付的是工资,可以向劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务分包单位施工时与我没签合同,工程结束他拿与承包班组的结算单来结算合理吗,他的结算单价比市场价高很
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年5月份包了一个粉刷工程,因为公司每次生活费发放不及时,导至工人全部停工,要求结算工资,我该怎么办
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司不给钱,材料跟不上,而停工。现在公司要求我们退场,请问怎么结算
公司违约,可以要求继续履行合同并追究对方的违约责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还没有和老板说辞职,就被炒菜师傅赶出宿舍违法吗?
对用人单位的行为可以向当地劳动保障监察大队投诉,如果不行,也可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
中职生规定要出去实习多久
你好,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工私下和顾客的行为,离职后店里需要负责吗
公司员工的行为是否代表公司这要看是怎样的界定,如果是公司的员工在处理公司的事务的时候,他所代表的言行举止以及一些所有的行动都是代表公司的,如果他是在自己的私生活
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们跟学校实习,但是实习工厂故意克扣我们的工时
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生实习中途可以换单位实习吗
你好,需要按照合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 946 人
我找了一圈家律师事务所追9年的借款,我要找的是律师事务所立案起诉的,他们不退,我该怎么办。
刚刚
周刚律师
近期帮助 23082 人
在酒店被殴打,我要求赔偿精神损失费有什么法律依据?
刚刚
周刚律师
近期帮助 23082 人
被告于2022年4月1日签订《XX工程建设工程施工承包合同》,约定被告将合同签订后
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 366 人
我的腿被电瓶车撞的多处骨头挫伤
刚刚
广东天习律师
近期帮助 83811 人
不错,说的很好
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16470 人
立过案导致办不了银行卡
刚刚
杨克礼律师
近期帮助 1817 人
当时和朋友合伙买了车,我没有驾照他有,我没钱给她写了欠条,贷款还他还没下来,他就拿欠条去告我怎么办
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 33694 人
房贷逾期6个月被起诉了、但逾期己还清,开庭怎么答辩对自己有利
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询