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请问在工厂上班需提前离吗没有劳动合同

更新时间：2022-12-27 00:13:15
问题描述：
你好请问在工厂上班需提前离吗 没有劳动合同
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
    2021.04.12 21:25:19
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  • 找法网咨询顾问
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    你好，具体什么情况呢
    2021.04.12 13:53:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1899853 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    没有劳动合同的前提下离职不需要提前一个月，但劳动者违法终止劳动关系仲裁用人单位损失的，依然要承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除事实劳动关系：与用人单位协商一致解除；预告性解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。
    2022.12.27 00:13:15
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你好。我在工厂上班没有劳动合同，
1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。
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用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？
必须通知。
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关于劳动合同
合同有效，你可以向单位索取合同。
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我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。
在试用期的话 不能主张的
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888 人咨询过
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实习期结束后我能直接走吗？
您好，建议积极协商处理
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如果我是实习生中介不让我离职怎么办？
可以到劳动部门投诉
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888 人咨询过
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你好，提供相关证据申请劳动仲裁
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依据你们单位的规定处理
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888 人咨询过
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您好，这种情况您可以报警处理。
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