因老板拖欠工资。劳动局说要证明我找那个部门呢

更新时间:2022-12-27 00:37:28
问题描述:
因老板拖欠工资。现劳动局处理。小老板递交工资明细把名字写错了。劳动局说要证明我找那个部门呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1470541 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你可以向劳动监察大队投诉解决
    2021.04.12 11:56:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助421418 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;之间向人民法院请求支付令。
    2022.12.27 00:37:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资那个部门管,老板拖欠我工资不给我该向那个部门投诉?
  准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。  一、投诉  1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例  第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资找哪个部门投诉
拖欠工资找哪个部门投诉
劳动合同纠纷 20045
工资被拖欠找哪个部门
工资被拖欠找哪个部门
劳动合同纠纷 300
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工程款找哪个部门
拖欠工程款找哪个部门
拖欠工程款纠纷 22687
拖欠工资找那个部门。。
你好,可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若您需要法律帮助,可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,拖欠工资的人正在找劳动局,劳动局方面说要提供工资证明信息,我没有。 我该怎么办?
公司拖欠工资一般是不用员工证明,只要双方之间存在劳动关系,发放工资是单位的义务,是否发放要由公司证明。公司无法证明发放,即可以确认未发放。    一、如果是给用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里辞职了不支付工资,打劳动局电话劳动局叫我找地方人民政府,到底该找什么部门?
法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.以用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞职了,没有支付工资。打电话给劳动局。劳动局让我去找当地人民政府。我应该找哪个部门?
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同;   二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠我们工资一年多了。但是劳动局不提交材料给有关执法部门。我们现在该怎么办。
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿被解雇的民办教师?
辞退时是否给予了补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离开吗?
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权,法律依据:《劳动合同法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与中介签订劳动合同,现在不想退还费用吗?
你好!你的合同约定具体是什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗
对工资被扣,可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决,无果可向劳动监察部门投诉,要求支付被扣工资。若仍无法解决,可依法向法院起诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,但是没有无限老板也压着我们工资我也未满18岁有是17合同有效吗
常见处理方式包括:确认合同有效性、寻求法律援助、与雇主沟通。应根据具体情况选择合适方式,如合同无效可寻求法律援助;如有效但权益受损,可与雇主沟通或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
王刚律师
近期帮助 2237 人
你好,发包方需要监督承包方人员考勤吗
6分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9535 人
就是我有个朋友16岁抽上头的电子烟然后好像好贩卖了这种要判多久
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9535 人
开发商延期交房
12分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9535 人
有个三轮车和我相撞,无牌无证,撞完还肇事逃逸,交警定责应该怎么定
13分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75825 人
大学生实习期没签协议被无故辞退怎么办
17分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75825 人
拒不归还,手机购买时价值1千元由于抢走导致我的店铺销量暴跌损失大概一千五,能否以让对方进派出所
18分钟前
廖天军律师
近期帮助 2564 人
我想咨询一个问题然后她知道我有她的钥匙,拿了东西丢了算是入室盗窃吗?她知道我有她房间的钥匙
18分钟前
廖天军律师
近期帮助 2564 人
人家介绍的越南女人,给了介绍费,带回来,就跑了,能报案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询