劳动仲裁裁决之后,请问律师怎么办?

更新时间:2021-04-12 17:28:35
问题描述:
劳动仲裁裁决之后,被申请人不支付未签劳动合同双倍工资差额及工资余款,请问律师怎么办?
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,起诉期限过了吗,如果已经过了对方没有起诉的话可以申请强制执行。
    2021.04.12 15:56:56
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    如果对方没有起诉,裁决生效对方未履行,可以向法院申请强制执行。
    2021.04.12 17:28:35
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
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    你好,具体情况可以详细的说一下!希望我们可以帮到你

    2021.04.12 11:01:19
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    执行啊!申请强制执行,或者对仲裁不服提起诉讼!
    2021.04.12 11:00:31
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    可以申请执行!这个时间可能hi很久
    2021.04.12 10:59:14
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  • 周宇龙律师
    服务地区:上海-上海 135-6488-8115
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    您好!可以向法院申请强制执行
    2021.04.12 10:59:24
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    这个可以起诉通过法院强制执行
    2021.04.12 11:08:18
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    向当地的人民法院申请强制执行
    2021.04.12 11:50:40
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好!向法院申请强制执行!
    2021.04.12 10:59:17
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,按生效裁决申请执行
    2021.04.12 11:04:21
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好,我帮您分析一下情况
    2021.04.12 11:10:42
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  • 张玉光律师
    服务地区:上海-上海 138-1713-3665
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    可以到法院申请强制执行。
    2021.04.12 11:37:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1823221 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分
    2021.04.12 11:06:39
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    劳动仲裁裁决之后,被申请人不支付未签劳动合同双倍工资差额及工资余款
    2021.04.12 11:11:53
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    已帮助409467 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,仲裁之后,双方没有再诉讼,可以申请强制执行。
    2021.04.12 13:59:14
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以在讲一下你这边的情况,你是在哪里呀
    2021.04.12 10:58:29
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  • 宋平平律师
    服务地区:上海-上海
    对方拒不履行生效仲裁裁决的,可向法院申请强制执行,您的问题我们可以帮助到您,望了解详情。
    2021.04.12 10:58:59
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  • 吕捷律师
    服务地区:上海-上海
    可以直接向法院申请强制执行
    2021.04.12 10:59:27
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,详述你的案件情况
    2021.04.12 11:00:10
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  • 范文凯律师
    服务地区:上海-上海
    被申请人不支付未签劳动合同双倍工资差额及工资余款可以去法院申请执行
    2021.04.12 11:10:38
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问判决下来的金额是多少?如果裁决结果没有问题是可以申请执行的
    2021.04.12 11:11:42
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您这边可以申请强制执行
    2021.04.12 11:22:33
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    劳动仲裁裁决生效后,可向法院申请强制执行。
    2021.04.12 11:32:31
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体情况是怎样的,申请执行
    2021.04.12 11:37:20
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  • 善达律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以帮你看看,你这边可以继续起诉
    2021.04.12 11:37:36
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  • 勤周律所律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果裁决已经生效,则可以向法院申请强制执行。
    2021.04.12 13:11:43
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  • 陆晨奇律师
    服务地区:上海-上海
    可以向法院申请强制执行
    2021.04.12 13:48:27
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  • 王明利律师
    服务地区:上海-上海
    您好,对方不履行裁决的,您这边可以直接向法院申请强制执行。
    2021.04.12 14:33:22
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  • 蒋翔律师
    服务地区:上海-上海
    你可以去申请强制执行
    2021.04.12 15:00:34
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劳动争议,通过仲裁已裁决被申请人规定期限内支付我工资和未签劳动合同双倍差额,我该怎么办?
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日
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但到年底结算工资时,未签劳动合同,我想申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资及补偿金
工伤劳动仲裁申请程序: 劳动仲裁与一般的民事诉讼程序相似, 只是没有那么严格时间和程序的要求, 但也包括仲裁庭调查(举证, 质证), 辩论和裁决等过程.
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劳动仲裁裁决之后,被申请人不支付未签劳动合同双倍工资差额及工资余款,请问律师怎么办?
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决
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劳动仲裁补交社保,支付未签劳动合同的双倍工资,但拖欠的工资怎么不在劳动仲裁受理范围里?
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故
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劳动仲裁未签合同的双倍工资
具体需要律师帮助的可以来电话或到办公室咨询!
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