劳动合同终止是否应该提前告知员工

更新时间:2021-04-10 16:46:20
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劳动合同终止是否应该提前告知员工,要是应该的话,jvt
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  • 王健律师
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    劳动合同到期后如果用人单位不续签的,需要支付经济补偿金
    2021.04.10 15:50:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1458818 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2021.04.10 16:46:20
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没签劳动合同需要提前多久离职
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否
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没有签劳动合同离职需要提前几天申请
过了试用期一般提前一个月辞职
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没有签订劳动合同,需要提前一个月提交离职申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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