我想知道在这种情况下,怎么办?谢谢!

更新时间:2005-05-28 15:30:04
问题描述:
我想问的是我在今年2月1日与公司签订的劳动合同(其实在本公司已工作3年未签合同),但我在今年的1月1日怀孕,不知道能否享受国家的生育险呢?如果不能,是否在休产假期间得到应得的工资待遇呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜宏智律师
    服务地区:辽宁-朝阳
    享受生育保险的条件不是以怀孕的时间,而是以生产的时间来确定的,因此你可以享受生育保险,休假期间单位应该发放工资。
    2005.05.28 15:30:04
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