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您好，合同到期用人单位不续签合同，只有手机信息通知，没有书面的，并且以前的合同都不给员工，这种情况员工劳动仲裁需要准备什么呢？

咨询时间：2021-04-08 20:51:10 山东 - 青岛仲裁用人单位劳动仲裁

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4位律师回答

王晓波律师主办律师

山东青凯律师事务所

专业：婚姻家庭交通事故合同纠纷离婚保险理赔劳动合同人身损害赔偿工伤赔偿

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166-7878-7332 在线咨询

王晓波律师

解答于： 2021-04-08 21:58

你好，准备社保记录，工资流水，短信记录，仲裁申请书。详询致电。

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 166-7878-7332 咨询王晓波律师（服务地区：山东-青岛）

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王洪奇律师合伙人律师

北京市盈科（济南）律师事务所

专业：股权企业法律顾问婚姻家庭劳动纠纷合同纠纷连锁加盟抵押担保工伤赔偿房产纠纷经济纠纷

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186-1522-2517 在线咨询

王洪奇律师

解答于： 2021-04-08 23:08

准备现有的证据提起劳动仲裁，工资发放流水，证明劳动关系的材料。

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 186-1522-2517 咨询王洪奇律师（服务地区：山东-济南）

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逄小军律师主办律师

山东同永律师事务所

专业：劳动纠纷房产纠纷刑事辩护反不正当竞争股权知识产权保险理赔建筑工程

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131-6507-3356 在线咨询

逄小军律师

解答于： 2021-04-09 12:03

手机短信通知也是证据，还需要投保记录与银行流水。

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 131-6507-3356 咨询逄小军律师（服务地区：山东-青岛）

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杨涛律师主任律师

山东青凯律师事务所

专业：婚姻家庭刑事辩护交通事故行政诉讼债务债权离婚人身损害赔偿合同纠纷房屋拆迁损害赔偿

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150-6302-9511 在线咨询

杨涛律师

解答于： 2021-04-09 06:02

需要首先确认劳动关系

若有未尽事宜可以在线咨询或致电 150-6302-9511 咨询杨涛律师（服务地区：山东-青岛）

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