我是因劳务外包与20年6月进入公司A，后于同年12月与公司A签订劳动合同，现在公司规划裁员，以之前6个月是因为与劳动外包签合同为由，说我在该公司工作不满6个月，只赔付半个月工资，不给赔付1个月，现在我该如何维护我的合法权益

宋平平律师

解答于： 2021-04-09 12:41

你好，这个我们可以帮您的。您可以来我们这边了解一下

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昊善律所律师

解答于： 2021-04-08 21:35

您好。建议申请劳动仲裁。

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