公司那边说岗前培训就去培训了两天签了培训的协议,工作的协议没签,请问这个事情如何处理

更新时间:2021-04-09 07:57:12
问题描述:
招工作的时候,公司那边说岗前培训就去培训了两天签了培训的协议,工作的协议没签,现在不想去那个地方上班对方要求赔偿5000元请问这个事情如何处理
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    违约条款无效,不需要违约金q
    2021.04.09 07:57:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助615357 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
    2021.04.08 18:06:34
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  • 谭志强律师
    服务地区:广东-深圳
    协议上是怎么约定得呢 你可以说说协议内容
    2021.04.08 16:59:23
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签了培训协议不去培训
你好,这个一般可以协商的。
全部4个答案 >
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没签培训协议也要赔培训费?
没签培训协议也要赔培训费?
劳动争议案例 24886
没签培训协议也要赔培训费?
没签培训协议也要赔培训费?
劳动争议案例 17892
去一家ktv应聘。之后签合同让我们交钱1200元签的协议。告诉我们去另一个地方培训。培训说三天以后给
用人单位的行为违法,建议核实是否为以招聘名义进行的欺诈行为。..
全部6个答案 >
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培训
培训
公务员法第十章 27934
在培训公司签过培训协议但没有去参加培训,
协商解决,根据合同约定处理。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
全部1个答案 >
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