工伤起诉及工伤鉴定，劳动仲裁流程

更新时间：2021-04-13 03:07:27

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工伤起诉及工伤鉴定，劳动仲裁流程

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窦娟律师
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你拿到工伤认定和劳动能力鉴定结论没有呢

2021.04.08 16:13:48

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你好，具体是是什么情况的呢？

2021.04.08 11:23:52

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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。

2021.04.08 11:58:03

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找法网咨询顾问
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你好。需要先去申请工伤认定

2021.04.08 14:01:35

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重庆嘉豪律所律师
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你好，具有什么伤情是否有合同

2021.04.08 11:23:31

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刘文勇律师
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具体什么工伤呢？伤情如何L

2021.04.08 11:26:13

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重庆万诚律师
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工伤起诉及工伤鉴定，劳动仲裁流程

2021.04.08 11:26:19

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重庆领通律师
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你好，这边工伤发生多久了呢

2021.04.08 11:26:41

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谭清明律师
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您好，我们这边可以跟您联系一下吗

2021.04.08 11:42:42

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胡党菊律师
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工伤涉及流程较多，建议委托律师介入。如需专业法律帮助，可以直接与我联系

2021.04.08 13:09:46

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程昌平律师
服务地区：重庆-重庆

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼

2021.04.08 22:23:49

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苏扬律师
服务地区：重庆-重庆

工伤需要去鉴定机构，如果有熟悉的，可以尽量鉴定等级高一点的。

2021.04.13 03:07:27

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