劳动合同里面全部是维护甲方利益,甚至有些霸王条款,这个合法吗

更新时间:2021-04-07 23:11:13
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我想请问一下,劳动合同里面全部是维护甲方利益,甚至有些霸王条款,谈好的工资变成了计时制工资,这个合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.04.07 23:11:13
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