工地上班第一天就摔断腿有赔偿吗？没有签劳动合同

更新时间：2021-04-09 09:27:13

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你好，工地上班第一天就摔断腿有赔偿吗？没有签劳动合同，没有买保险

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陈龙桥律师
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属于工伤，应当先向当地的社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。单位没有参加工伤保险的，所有的赔偿由单位负责。

2021.04.07 21:19:57

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窦娟律师
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当然可以要求赔偿，关键是你要搜集你在哪个工地干活受伤的证据，然后申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求单位依法赔偿

2021.04.07 14:41:19

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吴毅律师
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可以申请工伤认定，但是要注意保留好证据

2021.04.07 17:59:47

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工地干活摔伤属于工伤。员工工伤发生的费用，一部分由工伤保险基金支付，另一部分由用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。

2021.04.07 15:19:49

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你好，建议及时申请工伤认定

2021.04.07 15:32:20

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罗显军律师
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什么时候发生的伤情严不严重

2021.04.07 14:27:16

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重庆嘉豪律所律师
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你好是在哪个地区受伤的呢

2021.04.07 14:38:18

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刘文勇律师
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C是什么时候受伤的呢？现在是什么情况呢

2021.04.07 14:41:37

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重庆领通律师
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你好！这种需要取证后才可以走工伤哦

2021.04.07 14:48:33

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谭清明律师
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您好，伤情如何，有申请工伤认定吗

2021.04.07 14:51:03

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杨锦律师
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你好，这种属于工伤，目前建议你即使固定好证据

2021.04.07 15:31:27

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许桓歌律师
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你好，即使第一天也应当构成工伤，建议及时提起工伤认定

2021.04.07 15:43:28

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重庆大祥律师
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在工地上做哪方面的工作呢，医疗费谁出的

2021.04.07 15:54:03

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程昌平律师
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有赔偿，按工伤赔偿，10万起，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼

2021.04.07 22:13:07

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重庆德和衡律师
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能否举证上班能举证就申请工伤伤残鉴定伤残赔偿

2021.04.07 22:50:57

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杜万科律师
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有赔偿的，工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。虽然还没有签订劳动合同但并不会影响工伤的认定，而且工地上的包工头一般都会买团体意外险，建议在安心就医的情况下及时主张自己的权利。

2021.04.09 09:27:13

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