员工今年1月份离职,本来应该2月停缴五险一金,该员工2月3月产生的五险一金费用有谁承担

更新时间:2022-12-27 18:21:35
问题描述:
请问下,员工今年1月份离职,本来应该2月停缴五险一金,但是公司忘记了,该员工2月3月产生的五险一金费用有谁承担
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    您好!由公司承担
    2021.04.07 14:02:24
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    辞职了五险一金的处理是:1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响;2.个人承担五险一金费用继续缴纳;3.新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。
    2022.12.27 18:21:35
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我这1月份离职,且1月份只交了养老,3月的五险一金都没交。请问1.2.3月份的五险一金怎么弄
未在职期间单位可以不缴纳社保和公积金,目前个人也补不了。
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你好,我是1月7号入职的,因为个人原因,1月31号辞职,五险一金该公司是否应该缴纳
签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。   依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险
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你好,我们公司有个员工,4月23日入职的,5月13日离职的,那5月的五险一金是需要我们公司来缴纳的嘛
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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您好,我1月19号离职的,2月份发工资的时候公司没有扣缴我1月的五险一金,告诉我1月停缴合法吗?
工资是社会保险基数的计算基础,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
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4月1号才给我办理的五险一金。我在4月11号辞职,请问五险一金,缴纳的金额应本人全部缴纳嘛?
一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社会保险,如果单位给你缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。在此分本地和异地2种。像大学毕业生
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3月22日离职,公司不给购买3月份的五险一金
公司的做法是不合法的,属于公司应缴纳部分的,不需要你承担。协商不成的话,你可以到社保部门投诉。
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暑期工作没有入职收取服装费,签了合同,可以退款吗?
您好,您与对方签订合同了吗?可以按照合同履行
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你好,我想问下销售合同档案保存期限
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