公司无故辞退怎么写申请书获得赔偿

更新时间：2021-04-07 15:55:39

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公司无故辞退怎么写申请书获得赔偿

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吴丁亚律师
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可以委托律师写，您好，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资

2021.04.07 14:25:02

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王俊颖律师
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您好，公司无故辞退的话属于违法解除，违法解除的要求单位赔偿2N

2021.04.07 13:56:50

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梁宏刚律师
服务地区：北京-北京 186-0001-8110

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公司违法解除劳动合同，可以主张经济赔偿金。

2021.04.07 13:46:58

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吴中律师
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您好违法辞退支付经济赔偿金

2021.04.07 13:06:55

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靳双权律师
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可以申请仲裁，具体详细说明

2021.04.07 13:07:46

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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你好，可以委托律师代写文书

2021.04.07 13:20:16

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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需要去劳动仲裁去申请

2021.04.07 13:22:14

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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

2021.04.07 12:58:40

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找法网咨询顾问
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你好，您再这家公司工作多久了，平均工资多少。。

2021.04.07 13:48:07

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韩广东律师
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您好，方便讲一下具体事情吗

2021.04.07 13:14:52

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王意律师
服务地区：北京-北京

您好，请问您工作多久了，还在职吗。

2021.04.07 13:17:46

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司无故解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金。

2021.04.07 13:28:53

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李淼律师
服务地区：北京-北京

用人单位违法解除劳动合同，您可以要求双倍支付经济补偿金。无法协商的情况下可以申请劳动仲裁

2021.04.07 14:10:13

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，您是准备走仲裁程序吗？

2021.04.07 14:18:14

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薛晓波律师
服务地区：北京-北京

您好，您在单位工作多久了？具体详谈F

2021.04.07 14:32:30

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好目前有收到公司盖章的辞退信吗完善您的问题方便律师解答

2021.04.07 15:55:39

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