请问一下一天两份工作，一份为签订劳动合同的正式员工，如何谈判？

更新时间：2021-04-07 11:59:37

问题描述：

你好，请问一下一天两份工作，一份为签订劳动合同的正式员工，另一份长期兼职上班时间与正式员工一样，我要如何谈判劳动合同？如何谈判？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，可以去申请劳动仲裁。

2021.04.07 11:59:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1869592 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

谈判一般是对合同中订立的条款进行谈判。谈判的时候要注意明确自己的目的，所要谈判的问题是什么，能不能谈判出结果，然后做相应的记录。

2021.04.07 06:09:04

点赞
刘毅律师
服务地区：广东-广州

未签定劳动合同，出现工伤事故索赔：发生劳动争议后，当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可进入诉讼程序。解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

2021.04.07 05:41:22

点赞
封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，具体要看你1两份工作，一份为签订劳动合同，另一份长期兼职上班时间与正式员工一样，我要如何谈判劳动合同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2021.04.07 08:02:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司可否解除与兼职员工的劳动合同？

公司可否解除与兼职员工的劳动合同？

你好，如果我和一家公司（全职）签了一份劳动合同，我能和其他公司签一份兼职劳动合同吗？

看公司相关规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

非全日制合同如何签订

非全日制合同如何签订

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

如果公司要求签订一份空白的劳动合同，而且不为我的劳动合同安排加班，我同吗？

工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

单位让员工签订空白的劳动合同，是否合法？

不合法的，可以到劳动监察大队投诉

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工签订两份劳动合同，这是一份免费的长期合同吗？

劳务派遣合同，用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。　　用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制，可以双方约定。　　不过，劳动者在第3次签订劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

....用工单位私下给员工答定了劳动合同，但不给员工一份，此合同有效吗？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了一份劳动合同，我想请问一下我所签订的劳动合同是否正规？

你好，可以带着签订的劳动合同来我律所找律师面谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生短期兼职，一天或俩天。如何签劳动合同。劳动合同的要求。

双方可以签订协议，没有强制要求签劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要和员工签订这样一份劳动合同补充协议，请问合法吗？希望得到您的帮助。谢谢！

合法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常工作的员工没事干，但是让员工写请假单合理吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存，让我们的员工平均扣除工资（每人大约

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主是否需要赔偿解除实习协议？

您好，依据协议约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭有没有赔偿？

工厂倒闭之前没办理退休手续的，可要求经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店工作。我现在要辞职了。经理不同意

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前在上海一家公司离职后签订的竞业限制协议，签约是补偿两年，结果公司补偿了三个月就单方面解除没有继续

你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。可公司没有提前一月通知我让我续签合同，请问我有补偿

你好，你可以跟单位要经济补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我没有和公司签订劳动合同，申请离职被驳回怎么办

针对未签劳动合同离职被驳回的情况，常见处理方式包括：1. 与单位协商，要求合理补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

刘清林律师

近期帮助 19833 人

在公交站忘东西了怎么办

8分钟前

曹金祥律师

近期帮助 1806 人

你好律师，如果被人造谣中伤，污蔑我的人格了，怎么处理好

10分钟前

魏刚律师

近期帮助 3872 人

你好老公在工地染上出血热死亡，有职工保险上的工伤能理赔吗

25分钟前

陈彬律师

近期帮助 16919 人

我走机动车道与左转车辆相撞

26分钟前

陈彬律师

近期帮助 16919 人

哥哥去世不到一年就出去打工鬼混

33分钟前

黄自家律师

近期帮助 1375 人

我被传媒公司欺骗签了服务合同协议，并交了4880元已有四个月了，该怎么办追回要求退款

49分钟前

化伟律师

近期帮助 1458 人

公司之前用我身份证办的电话卡现在我离职了公司那方面卡丢失用不了了现在找我补办可以不用理会嘛

51分钟前

阮兴军律师

近期帮助 12333 人

我给对象买的手机她父母有权利没收吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟