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我想问问:首先对于公司单方面将我的工资与社保关系转到A公司,而与B公司的劳动合同并未解除,公司是否属于单方面解除了我与B公司的劳动合同,而关系转到A公司后又无故降工资,我是否可以不执行,像我这种情况我
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我在公司工作了十年,因为违反了某项制度公司要与我解除劳动关系,是否可以要求公司赔偿
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公司变相辞退孕妇,协商不成提出劳动仲裁,期间没去上班,现公司发邮件说我旷工,想要单方面解除劳动合同,
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我在南京工作,公司现在要撤场了,要把我调到外地工作,说我要是不去,就是不服从公司安排,公司就解除劳动
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你好,我公司在深圳,人在南京上班,现在和公司协商解除劳动关系,公司拒绝给档案,我需要怎么处理
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开发公司部门经理,在公司工作近7年,没购买社保,因公司转型解除劳动关系。
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在公司工作20个月,公司合同不到期,要解除劳动关系,请问公司
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公司提出换岗,员工不同意,公司要求解除劳动合同,算不算辞退,应该怎么解决。
已有4位律师解答
公司通知解除劳动关系,我不同意,问问继续旷工,公司可以给我停交社保吗?
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我现在想要离职,公司不同意,我还没办手续,公司规定连续旷工三天,就会自动跟我解除劳动关系。但是人事部
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现在公司要把我换个部门,想跟公司解除劳动关系,能不能找公司给我补偿
已有1位律师解答
公司给我调岗,公司给我发调岗通知书,三天旷工单方解除劳动关系,我认为是变相辞退员工,请问怎么维权?
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