工伤期间被要求写自愿离职申请书合理吗

更新时间:2022-12-27 19:24:05
问题描述:
工伤期间被要求写自愿离职申请书合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助488599 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    申请工伤认定期间可以辞职,但不利于享受工伤保险待遇。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022.12.27 19:24:05
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不要写,存在风险。公司无权这样做。
    2021.04.06 21:26:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位工伤申请书怎么写
单位工伤申请书怎么写
劳动合同纠纷 2630
公司员工工伤离职申请书怎么写
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请书怎么写?
离职申请书怎么写?
劳动合同纠纷 1300
小三孩子抚养权怎么判
小三孩子抚养权怎么判
离婚孩子抚养权
当天写了离职申请书,违法了吗
你好,有劳动合同吗?有试用期吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提交离职申请书工资就不给了合理吗
不合理,按照法律规定处理我们可以代理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤修养期间,厂方要我写请假条合理吗
工伤期间是可以请假回家的,按照劳动法要求,只要具备2个条件,一是被单位确定为工伤,二是期间只要医院出具了病休假证明,具备这2点那么就可以享受带薪休假。n  法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤医疗期公司要我写请假条合理吗?
先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤申请书必须由本人写吗?
填写工伤申请表的受伤可以说明具体的受伤时间、受伤地点、受伤原因以及受伤的经过等。 法律依据《工伤保险条例》  第?十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤期间需要写辞工书 吗
工伤期间最好不要写辞工书,对劳动者不利。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工离职写保证书合理吗
不合理的,向劳动局投诉处理 具体请咨询本律师
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
钢厂有哪些工种属于特殊工种?
你好,有很多,比如电焊工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
工厂离职,离开工厂有权冻结银行卡吗?
你好,按照合同约定即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家建筑工程劳务有限公司干了十一年!去年公司没活,放假了!也不说啥时候上班!可以申请补贴吗?
法律分析:应该可以的,60岁以上又是残疾人,失去劳动能力可以享受补贴。具体补贴金额以当地规定为准,建议去当地民政部门申请办理。法律依据:《国务院关于工人退休、退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1048 人
我结婚的时候彩礼23万
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1048 人
我想举报我们学校
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23331 人
越泡你好被骗钱了可以追回吗
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8327 人
前夫去世我跟前夫买的房子被法院拍卖了现在的老公可以去拍房子吗
33分钟前
刘同发律师
近期帮助 165322 人
技校不安排实习,也没有说实习的事情,毕业的时候又给发了一张单子表明是学生自己要自主实习
44分钟前
赵振清律师
近期帮助 23499 人
你好,我是脑瘤患者,做完开颅手术后偏瘫了,术前未告知有偏瘫的可能,请问这种情况是否属于医疗事故
3小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期,房东不给续租了,公司又不肯给经济赔偿金,我该怎么办
今天 01:44
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询