也不给补钱，怎么收集证据去仲裁？

更新时间：2021-04-07 08:32:32

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去年单位不让休年假，也不给补钱，怎么收集证据去仲裁？

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您好可按照折算年假工资进行主张

2021.04.06 15:32:31

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王俊颖律师
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您直接申请仲裁提交请就可以

2021.04.06 15:23:58

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加班费属于劳动者的劳动报酬，不给加班费可以提出劳动仲裁。
除了申请仲裁外，用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，当事人也可以协商解决，也可以通过申请调解、进行和解或者以提起仲裁或者诉讼等方式进行解决

2021.04.06 15:46:08

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杨家兴律师
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都有什么证据呢？有什么诉求呢？

2021.04.06 15:22:05

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张春雷律师
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可以准备你工作的相关证据然后向仲裁申请。

2021.04.06 15:26:26

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薛晓波律师
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双方之间是否有聊天记录或者通话录音东

2021.04.06 15:41:30

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锦政律所律师
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可以准备你工作的相关证据然后向仲裁申请

2021.04.06 18:24:04

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李建成律师
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你好，显明相关工作证明进行仲裁。

2021.04.07 08:32:32

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　　如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话，可以证明存在劳动关系。　　劳动案件，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作

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仲裁的程序是什么

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现在说赶业绩一个月不给休息，不给加班费，仲裁的话要收集什么资料呢，还有就是一个怎样的流程？

你好！在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。

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不同意就让我去仲裁。请问我可以要求哪些赔偿？仲裁应该收集哪些证据材料？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

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公司拖欠工资，绩效不发，仲裁通知单位的领导，仲裁让我准备证据，都准备些什么证据就可以了

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要

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不给签合同，不给上保险，我想问一下我该怎么办？?我应该怎么搜集证据？如果申请仲裁会怎么样？

依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或

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我仲裁周六日加班，以证据无能败诉，現我重新收集证据，公司继续不给周六日加班费，是走仲裁还是走法院

15日内不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。有新证据可以。

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用人单位不给加班费，已经四年了，可以通过仲裁要回来吗？仲裁需要提供什么样的证据和资料？

可以要回2年内的，提供加班证明即可。

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