劳动合同有其它人代签的字,是否可以推翻劳动合同。

更新时间:2021-04-06 16:53:02
问题描述:
劳动合同有其它人代签的字,是否可以推翻劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 198-0247-5688
    咨询我
    您好。可以申请笔迹鉴定。希望可以帮到您。
    2021.04.06 16:53:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助423916 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以找别人代签劳动合同,找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为,只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人,叫他人代为签订劳动合同的
    2021.04.06 14:43:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我不知道是否有劳动合同
你好,应该是一式两份,劳动者一份,用人单位一份,向单位索要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在劳动合同上签了字,被解雇是按照完全签字的劳动合同,还是参考了劳动合同法
解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在劳动合同上签了字,公司方面还没有签字。 这份合同还有用吗
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同,有公司公章有个人签名,劳动合同我字也写错了然后骗子帮我改好了,请问这个劳动合同有效吗
合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。 合同一般包括以下条款:    (一)当事人的名称或者姓名和住所;    (二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?
你好,可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资 ,怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同
合同有效,你可以向单位索取合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休丧假,路假怎么计算?
根据有关规定执行,年假是连续工作满1年为5天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前解除劳动合同,员工应得到哪些补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工地工作被罚款2000元,老板能从工人的工资中扣除吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女教师产假正值寒暑假,寒暑假时间包括在产假期里吗?
女教师产假不包括寒暑假。若产假与寒暑假重叠,可顺延寒暑假。操作时需注意:1.提前向学校申请,说明情况;2.根据学校规定和法律法规,确定顺延的具体时间和方式;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年劳务合同做了两个月可以离职吗?
可以离职。操作方式:1. 与单位协商解除,达成一致即可离职;2. 提前30天书面通知单位,30天后正式离职;3. 如单位违法,可单方解除,需保存证据并通知单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗?
被辞退后工资应即时结清,扣款需合规。如公司无合理依据扣款,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
交不起保费了想全额退保有可以吗?
58分钟前
天习律所律师
近期帮助 43513 人
没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗
1小时前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
2小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
2小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
2小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询