下班回家途中骑车被汽车撞倒受伤算工伤吗？上不了班公司要付工资吗？

更新时间：2021-04-07 23:39:51

问题描述：

你好，下班回家途中骑车被汽车撞倒受伤算工伤吗？上不了班公司要付工资吗？

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威法律师
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你好，看事故责任划分，是对方全责可以申报工伤赔偿

2021.04.06 14:19:44

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陆歆律师
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属于工伤，公司应支付停工留薪工资

2021.04.07 23:39:51

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饶婷婷律师
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责任是怎么划分的，伤在哪里

2021.04.06 15:57:44

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

2021.04.06 14:20:08

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杨大伟律师
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你好维护自己的合法权益

2021.04.06 13:20:02

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刘运发律师
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属于工伤，需要支付工资。

2021.04.06 13:35:25

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罗燕凤律师
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你好，责任划分是怎么样的

2021.04.06 13:51:46

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张梅律师
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你好！正常的下班途中发生交通事故损害，是属于工伤的，公司需要承担停工留薪期的工资。

2021.04.06 14:01:21

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孙卫萍律师
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你好，交通事故责任认定书责任划分是什么？如果伤者不是承担主要或者全部责任的可以认定工伤。申请工伤的程序：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。

2021.04.06 14:29:39

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程志律师
服务地区：广东-深圳

上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故是否属于工伤需要满意特定条件

2021.04.06 14:38:34

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