上班5天受伤，手大母指粉碎性骨折，还有2次治疗，跟公司也没有劳动合同，只给入个意外险，这样怎样赔偿

更新时间：2021-04-06 22:14:45

问题描述：

您好！我想问一下，上班5天受伤，手大母指粉碎性骨折，住院治疗，现已出院，还有2次治疗，跟公司也没有劳动合同，只给入个意外险，这样怎样赔偿

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刘冰律师
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你好，你应该搜集能够证明你工作受伤以及责任人的证据（比如给老板录音，看看医院的住院证、医疗费缴纳时老板有没有签字、工资发放的证据等）。根据搜集的证据的不同以及年龄大小，这种情况有两种可能性，一种可能性是工伤，另外一种可能性是普通的人身伤害，如果是属于工伤。公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤；如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤，你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后，进行伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果进行工伤待遇赔偿。停工留薪期间，公司应该给你按照原工资待遇发放。需要注意的是，你自己申报工伤如果公司不配合的话，可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系然后在进行个人申报工伤程序。如果是普通的人身伤害，可以直接去法院起诉，法院会指定鉴定机构进行伤残鉴定，根据鉴定结果获得赔偿。

2021.04.06 21:56:25

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逄小军律师
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需要搜集劳动关系证据与在单位受伤证据，申请工伤认定并申请劳动能力鉴定。根据鉴定等级计算赔偿数额。

2021.04.06 15:16:12

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王晓波律师
服务地区：山东-青岛 166-7878-7332

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你好，建议按工伤主张赔偿，需要先认定工伤。详询致电。

2021.04.06 20:40:42

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

2021.04.06 14:43:17

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尹兆龙律师
服务地区：山东-青岛

你好，搜集工作的相关证据走劳动仲裁确认劳动关系，单位（一个月内）或自己（一年内）申报工伤，之后进行劳动能力鉴定，具体案情可来电详细沟通。

2021.04.06 14:33:53

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展本良律师
服务地区：山东-东营

可以申请工伤认定，要求企业给予工伤赔偿。

2021.04.06 14:43:46

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谢学敏律师
服务地区：山东-青岛

看能否确认劳动关系，能确认的话可以申请工伤

2021.04.06 22:14:45

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