我是一名应届毕业生,就是大学生实习要求签的三方协议)是否合理。工作时间:

更新时间:2021-04-06 09:07:13
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我是一名应届毕业生,在宝能生鲜实习。我和公司签的顶岗实习协议(甲方:学校,乙方:公司,丙方:我,就是大学生实习要求签的三方协议)上面签的实习时间是去年12月1号到今年6月30号,实习岗位是仓库管理员,根据实习协议上面的条款写的公司是不准擅自调整实习计划变更实习内容,若有以上情形我有权接触协议并要求公司支付三倍于工资的违约金。 而昨天晚上上班我们几个实习生突然就被通知转岗去当销售或者去门店,不然就是辞退,工作到本月8号结束,我想问一下公司这样做是否合理。 实习月薪:3100 岗位:仓库管理员 工作时间:2020-12-1----至今 在职
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    应届毕业生应尽量签订三方协议,以更好地维护自身合法权益。三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义务的书面协议。
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