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未签劳动合同，离职有工资嘛

更新时间：2022-12-27 20:53:54
问题描述：
未签劳动合同，工作未满一个月，离职有工资嘛
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    你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
    2021.04.06 01:28:38
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    劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的，有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单位逾期没有签劳动合同，劳动者还可以主张至多不超过十一个月的每月两倍工资。
    2022.12.27 20:53:54
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没有签订劳动合同没有工资单和工牌，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，同时，未签合同超过一个月的，可以要求用人单位支付未签
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工作未满一个月且未与公司签订劳工合同，辞职有工资吗？
可提起劳动仲裁，要求支付工资。
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工作未满三个月并在试用期间，也没有签劳动合同，然后自己离职了还有工资吗
你好，向劳动局投诉为宜。
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工作不满一月未签订劳动合同离职要提前几天，有工资吗？
你好，应予支付工资。
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有纹身通过面试，如果进厂后被发现开除有什么补偿？
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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我们是小时工清明节工厂不放假，能举报吗？
可以找劳动局投诉解决！
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没签劳动合同。自己离职可以要求公司赔偿吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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但是公司没有给我实习协议或者岗位实习证明上的印章。遇到这种情况我该怎么办？我能打电话给劳动局举报他吗
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我是保安公司的暑期工人，他强制留人不让我走，我该怎么办？
建议协商处理，依法维权
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公司协商解除劳动合同，先让办理了离职手续、协商赔偿协议不给
不能上当，不拿钱不要乱签字，不然可能变成了主动离职，自愿的就没有补偿那些了
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我是村里刚选出来的会计，干了两个月现在想提出离职，怕村里不同意
离职后，如已办理完交接手续并得到确认，一般不再对村里的财务问题负责。但如果在离职前存在违法行为或疏忽导致村里财务受损，仍需承担相应法律责任。
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个
你好，你是咨询劳动合同的案子
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