公司解散辞退员工让员工自愿签辞工书,我拒绝签字这样可以申请劳动仲裁?

更新时间:2021-04-05 20:45:57
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    尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
    2021.04.05 20:45:57
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  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 这个是可以申请劳动仲裁的
    2021.04.05 19:12:44
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你好,这个一般可以劳动仲裁。
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公司解雇员工、员工可以在解除劳动合同书上拒绝签字吗?如果签字后可以申请劳动仲裁吗?
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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可以要求经济补偿金。!?!
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请问员工试用期怀孕了,企业可以开除员工吗?如果打压其离职可以申请劳动仲裁吗?
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。   2、根据《劳动合同法》  第三十九条劳动者有下列情形之一的
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公司要劝退员工,没有提前通知员工要辞退。员工已经签了离职申请书,公司这样做合法么?
用人单位解除劳动合同分为即时解除和预告解除。即时解除:劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
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