用人单位未签劳动合同。是否合法

更新时间：2021-04-05 22:34:37

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用人单位未签劳动合同。无故改变加班时间。拒绝后要求罚钱是否合法

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王琼玮律师
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如果单位要求加班的话，应该支付加班工资给你，是平时工资的1.5倍

2021.04.05 22:34:37

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孟凡永律师
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你好，未签劳动合同一般可以要求双倍工资

2021.04.05 12:43:14

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向劳动部门投诉举报

2021.04.05 12:58:47

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

可以申请劳动仲裁，赔偿未签合同期间的双倍工资

2021.04.05 12:33:05

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资的

2021.04.05 20:16:29

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