与用人单位签订了一年的劳动合同，合法吗？

更新时间：2021-04-04 12:10:24

问题描述：

与用人单位签订了一年的劳动合同，用人单位对我的试用期为六个月，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

试用期；六个月不合法的

2021.04.04 11:21:19

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1695472 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2021.04.04 12:10:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期签订劳动合同吗？

试用期签订劳动合同吗？

我和单位签订三年劳动合同，但是试用期是六个月，这合理吗

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

跟用人单位签劳动合同半年，请问用人单位违法吗

你好具体是什么情况？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

劳动合同签订一年，试用期一个月，单位要终止劳动合同，单位预算可否延长试用期？

实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！请问签订的劳动合同是一年，但试用期用人单位约定是六个月，这种情况合理吗

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位与我一年多没签劳动合同，请问用人单位合法吗？

企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位和我没有签订劳动合同，刚好过一个月试用期，因为怀孕了，用人单位要辞退我，请问他们合法吗

不合法。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位与我签订了一年的劳动合同，试用期三个月，是否违法？

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与用人单位签订了两年劳动合同，现在用人单位不在与我签订劳动合同，我应不应该补偿我一年一个月工资？

应该补偿，可来电

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动监察大队如何投诉不作为

你好，可以提起行政诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司给我发了基本工资，我生产完又领了生育津贴，现在公司让我退还产假期间所有发放的工资需要退吗

是否需要退还视情况而定。如生育津贴高于工资，公司无需支付工资，多发的应退还。如生育津贴低于工资，公司应补差额，无需退还。若公司未支付应有待遇，可通过协商、仲裁或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年被公司以年纪大了为由解雇，能不能得到经济补偿

需根据具体情况分析

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期内裁员是否合法

哺乳期内裁员不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司到期后不给予赔偿是否合法？

你好，需要给予补偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工本来说打一个月工呢，要我等到他们店招到新员工呢，可是我明天立刻都不想上班了我该怎么办

常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。你可以先尝试与老板协商，如果无法达成一致，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东杰誉律所律师

近期帮助 8926 人

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

39分钟前

吴国公律师

近期帮助 34407 人

医院给一个两岁的小孩打错了药，导致那个小孩上吐下泻

52分钟前

刘同发律师

近期帮助 165700 人

全打脚踢然后我孙子还有他的俩个同学报了警到现在对方，陪我们，医药费，误工费，这样要求合理吗？

53分钟前

刘同发律师

近期帮助 165700 人

你好，收费吗？

53分钟前

刘同发律师

近期帮助 165700 人

我女儿没结婚前，我给他30万交了首付款协议是女儿的名字，结婚了以后不回家了，这个钱我能要回来吗

54分钟前

刘同发律师

近期帮助 165700 人

中专学校要求双证毕业八百块钱不考双证不给毕业证

1小时前

任印好律师

近期帮助 1459 人

己退休，享受退休工资，继续在公司上班，工作期间，被电动三轮车撞伤，公司付什么责任，伤者是淮北本地人

2小时前

张诗浪律师

近期帮助 344 人

我的叔叔在外面上班因为操作不当把右手手掌切除了，这怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟