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我在工厂上班了4天不做了没辞职有工资拿吗,没签劳动合同
更新时间:2021-04-03 00:03:00
问题描述:
我在工厂上班了4天不做了没辞职有工资拿吗,没签劳动
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
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劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.04.03 00:03:00
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
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做7天辞职不给工资,华莱士做了8天辞职有工资吗?没有签劳动合同
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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法院调解书不执行怎么办
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身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
律师您好!我想问一下我在工厂上班一个月辞职不做了,跟工厂没有签劳动合同,拿不到工资怎么办。
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没有缴纳社保,也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
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试用期满是自动转正么?
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您好我在厂里上班5天我不想做了,没签合同有工资领吗
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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没签劳动合同,只做了8天,突然辞职走人有不有工资
按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,
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我在厂里干活一个多月没有签劳动合同不做了有没有工资拿
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起
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在工厂上班有3个月了,没签劳动合同,辞工要扣百分之七十工资,现在有2天没上班也没请假
首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单
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我在公司做了16天还是试用期间,但是没有签合同我想辞职不做请问有工资可拿么?
应当支付劳动报酬
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上班半个月辞职不做了,有没工资拿
你好,有工资的
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因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
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签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
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我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解除合同,我可以申请补偿金吗?
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
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就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议,具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下,可能需要承担违约责任,如支付违约金或赔偿损失。毕业生应认真履行协议义务,避免违约情况发
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