自己交社保的,儿子找个工作,厂里给交五险一金,要把原先的社保报停了,要不交不了五险一金,是怎么回事呢

更新时间:2021-04-02 19:17:28
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你好!我们是农村户口,自己交社保的,儿子找个工作,厂里给交五险一金,要把原先的社保报停了,要不交不了五险一金,是怎么回事呢
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.04.02 19:17:28
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有农保,从来没交过五险一金,现在在南京打工,单位要交五险一金,我想问一下我要不要交,划不划算
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
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当时签合同时说给交社保五险一金,有没有再给我交社保等,结果是我在上海就没交过社保
首先,给您交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一
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你好,公司喊交五险一金,我自己不想交,可以吗,
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
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您好!我现在在公司干,交着五险一金,如果我辞职了,五险一金可以自己交吗?在哪交
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
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五险一金社保可以自己交吗?
你好,可以找公司代缴,,,
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工作七年多没签劳动合同能申请双倍工资赔偿吗
针对未签劳动合同的情况,常见的处理方式包括申请双倍工资赔偿和提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如赔偿金额大小、证据充分程度等。
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员工10.7号入职,当时公司不怎么了解劳动法,没签订协议,现在员工不好好工作
员工入职后,公司未与其签订劳动合同,员工并不可以直接离职。员工离职应遵守公司的规章制度和劳动法的规定,提前通知公司并办理离职手续。同时,员工可以就公司未签订劳动
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实习协议中有这样两条 1,不得随意中断实习,如因特殊情况需要终止实习并解除本协议的我需要提前30天告
毕业时协议自行终止,无需提前通知。但需注意,若实习协议中有其他约定,如交接工作、归还物品等,应按要求完成。同时,建议与实习单位保持良好沟通,确保实习结束的顺利进
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并且在这段期间迟到还会罚款,公司8点上班,要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗?
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
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11月10日退休。我能得到赔偿吗?
您好,可以主张经济赔偿金,其他需要结合您个人情况确定,如需进一步帮助可以致电给我
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请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
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中专生不去实习
若因特殊原因无法实习,中专生应提前向学校申请并说明情况。学校会根据具体情况考虑是否允许请假或调整实习安排。若无故不参加实习,学校可能会给予相应处罚,学生应尽快与
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入职时填了劳动合同,为什么后面有填一个劳动合同变更协议书,变更什么也不知道
劳动合同变更应明确内容。如不明确,1. 与单位沟通确认。2. 寻求法律援助。3. 向劳动监察部门投诉,保护自身权益。
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