有5天的带薪年假，还可以休，要休年假，现在这种情况我应该怎么处理？
更新时间：2021-04-02 14:10:17
问题描述：
我想问一下，就是我的工作就是属于
劳务派遣到甲方公司工作，然后和A公司签的
合同，然后工作了一年半左右，有5天的带薪年假，然后后面A公司不跟甲方公司合作了，就和甲方公司商量，把我们都签给了B公司，人事说的是无缝交接，年假到了B公司还可以休，然后就和B公司签了合同，现在我准备离职了，要休年假，B公司不让休，说没有对接年假的事情，现在这种情况我应该怎么处理？
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