去面试签了劳动合同,想合同解约,可是合同上写有要赔违约金10002000,有什么方法不用赔违约金吗

更新时间:2021-04-01 22:13:09
问题描述:
去面试签了劳动合同,后面才知道公司濒临破产,想合同解约,可是合同上写有要赔违约金1000~2000,有什么方法不用赔违约金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助420346 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
    2021.04.01 22:13:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同违约金吗
试用期合同违约金吗
合同违约责任 490
合同违约金要交税吗
合同违约金要交税吗
合同违约责任 691
公司合同违约金200万合适吗
公司合同违约金200万合适吗
合同违约责任 993
然后合约是三年,我签的是商业合同,然后违约金是200万,辞职可以不用赔违约金吗?
《合同法》第一百零七条规定的是“不履行合同义务或者不适当履行”这两种违约形态,体现的是严格责任归责原则,这一原则的确立符合合同法发展的趋势。在严格责任原则下,除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签了劳动合同,和储干合同,现在我想离职,需要赔违约金吗?
  公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期,签了聘用合同,但不想干了,合同上写违约赔20000,我想解除合同,必须要赔违约金?
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工作签定的劳动合同,合同违约金500。合同未到期我提出辞职,需要赔偿违约金么。还要赔偿什么?
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签了一年合同,我想提前辞职,合同有违约金,我需要支付违约金吗?
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
另外一份工作,不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作?
必要时可以考虑报警,或者去劳动部门投诉u
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天刚在直播公司签了合同,然后就不想做了
如果你们之间约定了试用期,在试用期内要提前3天告知单位的。你可以和单位协商,单位同意的况下,就可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习,学生想离开学校不批准怎么办?
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经签了三方协议,但是我可以在毕业前的空白时间在其他公司实习签订实习合同吗?会影响三方吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一家店招长期,但我不做那么久,我跟他说我做长期,然后两个月后辞职可以吗?
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷,如无法协商,则按合同支付违约金后可解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,咨询一下公司产假休完以后明确不来上班,我们应该给她缴纳保险吗
针对该情况,公司应继续缴纳社保或及时与员工协商解除劳动关系。如选择继续缴纳,需确保及时足额;如协商解除劳动关系,需按照法律规定支付经济补偿并办理社保转移手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王昱谊律师
近期帮助 2126 人
我跟我对象年龄差距有点大,她比我大将近十岁,然后就有人说我被包养了,这算不算造谣?
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 15232 人
前老板不结清项目提成
6分钟前
赵丽律师
近期帮助 16287 人
结婚后,男方赌博欠钱,女方帮男方还钱,离婚后,女方能要求男方还钱吗?
8分钟前
于非律师
近期帮助 9158 人
合租室友养狗,我可以退租吗,我试着跟中间商退租,但是他不当回事,我想起诉能通过吗
9分钟前
吴国公律师
近期帮助 35759 人
妻子16年出轨我…原谅了她現在她又提出离婚,我该如何应对
9分钟前
于非律师
近期帮助 9158 人
淘宝买的鞋子鞋盒标签快递员写字商家不予退款怎么办
9分钟前
孔德路律师
近期帮助 2192 人
银行卡被骗涉案了账户全部被冻结怎么解决
10分钟前
吴国公律师
近期帮助 35759 人
您好,被造黄谣了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询