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前公司还让我回去签署竞业禁止协议,是否合理合法?入职时没有签署单独的竞业禁止协议

更新时间:2021-04-01 16:09:16
问题描述:

已经和前公司解除了劳动合同,前公司还让我回去签署竞业禁止协议,不签是否合理合法?入职时没有签署单独的竞业禁止协议,劳动合同里有一段竞业禁止的话

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    竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。公司法规定的竞业禁止义务主要是针对在职期间的公司高级管理人员而言的,如果想对商业秘密进行保护,就涉及如何对离职后的掌握商业秘密的人员进行竞业禁止限制问题。

    2021.04.01 16:09:16
  • 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。

    2021.04.01 14:23:19
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