我在工厂刚做满一个月工厂把我辞退了扣了我百分之30的工资这算合法吗

更新时间:2021-04-01 11:43:00
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    根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法,您可以向劳动局投诉,要求赔偿未签订劳动合同的2倍工资,解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
    2021.04.01 11:43:00
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公司压一个月工资合法吗
公司压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 11607
在工厂没做满一个月不想做了提前三天以书面形式辞工厂方要扣除百分之三十工资合法吗?
  用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。  我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保
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公司压工资合法吗
公司压工资合法吗
工资福利 3870
工厂辞退员工达到工厂员工的一半以上工资拖欠着说钱一定会给只是现在不给工厂算合法吗签合同的时候
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在工厂上班10天 老板不要我做了 工资怎么算
有约定的按照约定,没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
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工厂要辞退员工有工资吗
工厂要辞退员工有工资吗
辞退员工补偿 1505
我刚到一个工厂上班不到一个月,我申请辞职厂方要扣我百分之30的工资,请问厂方这样合法吗?而且厂方还以
不合法,你可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以申请仲裁,主张克扣的工资以及拖欠的工资。
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被公司辞退工资怎么算
被公司辞退工资怎么算
辞退知识 7117
被工厂辞退有工资吗
被工厂辞退有工资吗
辞退知识 2998
我被厂里辞退了,老板是不是要多算一个月的工资给我啊
老板没有提前30天通知你的,要补偿一个月工资
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工厂辞退我工资竟然按计件算
协商不成 到劳动局投诉。
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