公司社保欠费6个月,补缴后,能享受生育险吗

更新时间:2021-03-30 23:21:30
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公司社保欠费6个月,但是每个月有正常申报,补缴后,能享受生育险吗
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
    2021.03.30 23:21:30
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在广州买了五个月的社保后,我停止缴纳社保有几个月了,那么之前缴纳的社保应该取消还是继续缴纳?
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险
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你好,请问社保断交3个月在新单位续交了6个月还能享受生育险吗?
单位社保续交需填报的表格及资料 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下: (1) 企业营业执照(
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之前因为辞职中间断了两个月,后又上班,刚好第三个月公司缴纳社保,下一个月补缴的,导致社保断了三个月
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:   1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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大学毕业后我实际缴纳了12个月社保,中间有中断为啥显示累计缴纳9个月啊,少统计3个月啊
社保中断8年后续交的方式是:   一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并
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有一个职工原来一直在激医保,但中间停了7个月,现在也已经补缴了,医保办说要等6个月后才可以享受,可人
你好,如因单位未缴社保导致社保中断,因此造成的医药费等损失可以要求单位补偿。
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三个月没有交医保,第四个月补交上,第四个月能享受医保吗?
需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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公司停产放假,员工去其他公司工作违法吗?
你好,具体要看《劳动合同》是如何约定的和《公司规章制度》是如何规定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
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签订协商终止劳动合同协议需要填写辞职申请吗?
终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致,在平等自愿的基础上订立就可以的,一般情况下终止劳动合同协议的主要内容包括解除劳动关系的一个说明。还有用人单位经济补偿
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你好,我是外卖骑手,因为急辞站点扣了2700的工资合理吗。
扣工资不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资单、辞职证明等;2. 向劳动局提交劳动仲裁申请,并附上证据;3. 等待劳动仲裁结果,如不满意可向法
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零时工合同没到期正常离职劳务扣违约金300块
如果你认为被扣违约金不合理,可以先与用人单位沟通,了解扣违约金的具体原因和依据。如果沟通无果,可以收集相关证据,如劳动合同、离职证明、工资单等,向劳动监察部门投
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中专学校必须要求学生签自主实习协议实习第三方协议算违法吗?
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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