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上海合同纠纷
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请问没签合同但试用期俩个月，这种有补偿吗？
更新时间：2021-03-30 18:32:32
问题描述：
请问没签
合同
但试用期俩个月，我2月3号来的今天通知我说这周交接完，他们要用熟人，这种有补偿吗？
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
惠晋生律师
服务地区：上海-上海
139-1880-2668
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你好：可以要求解除劳动合同补偿金0.5个月以及未签劳动合同的1个月的双倍工资。
2021.03.30 17:09:46
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靳舟杰律师
服务地区：上海-上海
186-2037-3620
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协商解除可以要求半个月经济补偿。没签合同需要证明存在劳动关系。
2021.03.30 16:42:05
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胡美凤律师
服务地区：上海-上海
132-6255-7069
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试用期用人单位无故辞退劳动者的，要支付1个月工资的赔偿金。
2021.03.30 16:51:48
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申拓法律律师
服务地区：上海-上海
159-0166-7826
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一个月工资补助，对方现在是辞退你，要给补偿
2021.03.30 14:50:58
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杨梦律师
服务地区：上海-上海
130-5257-0751
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你好，是有权向对方主张经济补偿金的
2021.03.30 15:14:37
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周宇龙律师
服务地区：上海-上海
135-6488-8115
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试用期期间辞退是没有补偿的
2021.03.30 14:15:54
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合同纠纷律师团队
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83232
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平均4分钟内
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2021.03.30 15:10:22
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宋平平律师
服务地区：上海-上海
你好，有的，没有签合同需要双倍工资赔偿。
2021.03.30 14:20:48
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陆晨奇律师
服务地区：上海-上海
无故解除劳动合同的，属于违法解除，可以要求支付经济赔偿
2021.03.30 14:28:30
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范文凯律师
服务地区：上海-上海
可以主张未签劳动合同的双倍薪资和违法解除的赔偿金，算下来也有近2个月薪资
2021.03.30 14:34:54
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方乐律师
服务地区：上海-上海
你好，是有的，这种属于违法辞退，你可以申请仲裁
2021.03.30 14:45:08
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章进律师
服务地区：上海-上海
你好，你可以在讲一下你这边的情况，你是在哪里呀
2021.03.30 15:46:55
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李陶律师
服务地区：上海-上海
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
2021.03.30 18:32:32
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