医疗期满，需要赔偿？

更新时间：2021-03-30 14:28:21

问题描述：

医疗期满，员工继续请病假，若开除，需要赔偿？

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2021.03.30 11:27:21

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重庆领通律师
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你好，您这边是公司方吗

2021.03.30 11:27:39

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重庆德和衡律师
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你好，在规定医疗期满后，员工不能从事原工作，调岗后也不能胜任新工作的，用人单位可以解除劳动合同。不过公司需要支付经济补偿金和一个月工资

2021.03.30 11:41:03

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重庆嘉豪律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，是属于重大疾病的吗？工作了多久

2021.03.30 12:56:46

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杨锦律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请你说一下具体情况？

2021.03.30 14:28:21

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