劳动争议,辞工了拖欠工资,

更新时间:2021-04-01 15:07:34
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你好,劳动争议,辞工了拖欠工资,
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2021.03.30 10:51:54
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  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
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    你好,可以去劳动监察大队投诉解决,如果还不给,可以委托律师申请劳动仲裁。
    2021.03.30 09:47:41
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  • 颜育元律师
    服务地区:广东-广州 131-4368-9969
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    无法协商,可以申请劳动仲裁
    2021.03.30 07:30:43
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    拖欠工资可以去申请劳动仲裁
    2021.03.30 09:23:17
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    您好,可以去劳动局处理了
    2021.03.30 01:08:22
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以到劳动局投诉
    2021.03.30 09:47:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1574189 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    注意,收集相关证据证明。
    2021.03.30 01:05:27
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    情况比较复杂,看您上面文字内容也不是很细节遇到事情不要焦急,假如有细节材料能够当面商议
    2021.03.30 00:37:14
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    恳求律师协助,您能够对接我们律师为您处理搅扰建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的计划
    2021.03.30 07:16:40
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一、根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以,讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.03.30 08:04:26
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    您好,具体可以说一下您的情况
    2021.03.30 09:17:19
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  • 何子豪律师
    服务地区:广东-深圳
    这个我们可以做的,具体情况可以来详细聊下
    2021.03.30 11:42:57
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  • 毕强律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以去劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
    2021.04.01 15:07:34
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工资拖欠工资,不发工资,劳动仲裁
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
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你好,公司拖欠工资,现在已经离职,劳动仲裁还有用吗
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
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劳动争议,拖欠工资,已经离职,能申请哪些赔偿?
用人单位和劳动者按照《劳动合同法》订立劳动合同时,可能发生劳动争议:    1、确保用人单位的合法性。 2、劳动合同要采取书面形式签订。 3、试用期内也应当签订
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小公司没签合同,辞工不让走,拖欠工资可以劳动仲裁吗
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。 法律依据:《劳动法》
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劳动纠纷,拖欠工资
您好,情况复杂,建议委托律师代理申请仲裁。
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劳动纠纷,拖欠工资
先申请劳动仲裁。
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劳动纠纷,拖欠工资
申请仲裁,要求经济赔偿金,拖欠工资。
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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本公司要求8点上班前提前到工厂开会,并且不加班,不去就扣钱。是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我说我不需要。有补偿吗?
有无签订书面劳动合同?工作时间多久了?如果单位在你不存在任何过错的情况下,解除合同,属于违法解除,需要支付给你双倍的经济补偿金。(经济补偿金按照你的工作时间为标
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假如在试用期的最后一天辞职可以吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我的劳务合同上只有我自己的签字,老板既没签字也无盖章,如果开除我,我会得到补偿吗
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位
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我请病假,主管不批要辞退我,但是让我等通知不给我辞职报告,拖了两天,想让我自离
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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