如果员工告公司不签劳动合同不交保险,公司怎么解决

更新时间:2022-12-28 09:45:13
问题描述:
你好,我想咨询一下,如果员工告公司不签劳动合同不交保险,公司怎么解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1586951 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    公司不缴纳社保向社保征收部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022.12.28 09:45:13
    点赞
  • 郑林强律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,公司与员工签订劳动合同是法定情形,建议与员工协商处理
    2021.03.30 11:02:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同,不交社保,我该怎么办?
你好,建议到劳动监察大队投诉,或到劳动仲裁委申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不与员工签劳动合同,也不给交社保,怎么维权
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。 交费比例: 养老,单位20%左右,个人8% 医保,单位8%左右,个人2% 失
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发现金而且不给员工缴纳社保,也不签订劳动合同,也没有工资单,怎么告这个公司
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给签劳动合同,不给交保险,我应该怎么办?
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。 1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在可以告公司不签劳动合同,不买社保不?
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不交社保,不签劳动合同,怎么处理?
你好,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求支付经补偿金和双倍工资等损失。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,不交保险
可以!可经过劳动仲裁。不满意 还可诉讼!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在试用期,20天了,让我填离职申请表?
试用期被要求填离职申请表时,首先确认是否违反公司规定或劳动合同。若无违规,可与公司沟通了解原因,并保留沟通记录。若沟通无果,可提前三日书面通知公司解除劳动合同,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒驾被解除劳动合同可以申请赔偿吗
酒驾解除合同难获赔偿。如认为解除不当,可申请劳动仲裁,对裁决不服可提起诉讼。若解除合同合法,应配合办理离职手续,避免进一步纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后需要归还劳务合同给用人单位吗?
离职后不需归还合同。合同是双方约定,各自保留一份,如遇劳动纠纷可依据合同维权,若合同丢失可联系原单位复印并加盖公章。 ​​
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
金店关店解除劳动合同时,赔偿三期员工需按工作年限支付经济补偿。孕期不去调店,按工作年限赔偿;未安排三期员工工作,同样支付经济补偿。违法解除劳动合同时,员工可要求
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
33秒前
郭进律师
近期帮助 41670 人
户籍在湖北,退休在东莞,领取独生子女奖励费应该在哪里领取
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26183 人
我在农村的温室棚西面邻居要盖恒温库,我俩之间大约有4到5米的距离,这种情况打官司能赢吗
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26183 人
我十年前的刑事案件罚金7000元没缴纳现在法院冻结微信零钱现在我缴纳完毕了微信零钱还在冻结状态
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26183 人
我卖了一外公产房首次出售面积是54.28平米交易大厅收了我6000元的交易的交易费对吗?
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 91657 人
工程结算价格不合理
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47275 人
请问北京市审计收费标准的最新文件清楚吗
11分钟前
何江律师
近期帮助 36045 人
网贷说银行卡号错误被冻结
13分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1807 人
前天我老公在上班途中等货梯,对方在电瓶车在没拔钥匙情况下车,老公离开后三轮车突然起动连着站在三轮车前
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询