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我和企业签了三方协议，实际上我和企业只签了三方协议，没有签劳动合同，一个月试用期，然后离职了
更新时间：2021-03-29 11:37:57
问题描述：
你好，我想问一下，我和企业签了三方协议，上面写聘用六个月。实际上我和企业只签了三方协议，没有签劳动
合同
，一个月试用期，通过，一个月转正工作，然后离职了
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签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021.03.29 11:37:57
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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试用期合同未签辞职，签了三方协议，试用期一个月，现在提出辞职，还没签劳动合同，或者不给我发工资。
你好 这个协商不成可以起诉处理的
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你好，我现在在XX所实习，签了公司的合同，没有签订三方协议，可以辞职吗
补偿的情形有： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
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签了三方协议，没有签劳动合同也就是没有转正，直接辞职了，需要原单位的离职证明，他们不给开。
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签三方协议，入职后签试用期合同，教育局不同意，又过了半年我申请辞职，请问我现在该怎么办
南京编制内教师，签三方协议，需要看合同。
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但是只是签了三方协议，现在处于试用期，并没有和用人单位签订合同，请问我现在可以单方面辞职吗？
根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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我和医院签了合同，现在还在试用期，可以辞职吗，就业协议书并没有签
这个可以的啊
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顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
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