现在经过治疗,已到康复期.他所在的单位停止付给医疗费,让他找使他负伤的人要,而且从上月起只发最低生活费给他,原因是没上班.试问刚做完脑部手术在康复期的病人怎么上班?我想请问律师,单位的做法是否合理合法

更新时间:2005-05-22 17:11:15
问题描述:
我朋友上班时间里因为工作上的意见分歧与一下属发生争执.下属对他动手,用手拉住他的围巾,他一时气喘不过来,随后头碰到办公桌.当时就觉得头晕想吐.送到医院后,经医生诊断右脑有淤血,头骨微裂.
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    从性质上,这是一起人身伤害事件,主要应该由施加侵害的人来承担责任,赔偿损失,支付医疗费.另外,劳动者患病或者负伤,只要在规定的医疗期内,用人单位不能解除合同,也不能恶意降薪.你受伤的朋友从这两个角度的两条途径都可以分别维护自己的权利.如果需要律师帮助,请及时联系.
    2005.05.22 17:11:15
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