我们公司不按照劳动合同约定的工作，我可以解除劳动合同，同时按照法律索取经济补偿吗？

更新时间：2021-03-27 11:57:48

问题描述：

想请教您一下：我们公司不按照劳动合同约定的工作，给我提供劳动条件。给我造成了经济损失和精神伤害。我可以解除劳动合同，同时按照法律索取经济补偿吗？

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上海市沪西律师
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您好，您具体说一下，我帮您分析一下，您这个具体情况可以详细说一下

2021.03.26 09:22:20

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我应聘的是SPA中医按摩师，现在调动到健身房打扫更衣室和卫生间

2021.04.07 10:45:31
任涌律师
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不一定看具体案情的啊不一定看具体案情的啊不一定看具体案情的啊

2021.03.26 08:18:05

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赵丽园律师
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有无相关证据材料，具体你可以先发我看一下，我们再行沟通！

2021.03.26 14:59:36

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周宇龙律师
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您好！如果公司有不合理的地方，先协商或者申请劳动仲裁

2021.03.26 09:30:48

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龚卿律师
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如果不按照劳动合同办事，你可以维护你的合法权益

2021.03.26 08:55:51

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郭春萍律师
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可以收集相关证据向当地劳动保护部门申诉。

2021.03.26 10:50:30

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申拓法律律师
服务地区：上海-上海 159-0166-7826

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具体是什么情况？可以申请劳动仲裁

2021.03.26 11:55:22

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杨梦律师
服务地区：上海-上海 130-5257-0751

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你好，具体要看劳动合同怎么约定

2021.03.26 13:07:53

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2021.03.26 08:44:45

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昊善律所律师
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您好。请描述什么样的经济损失，劳动合同工作条件的具体条款。

2021.03.26 07:48:43

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我是应聘的中医按摩师，现在把我调到健身房打扫卫生。这算不算没有按照合同提供工作条件啊？经济损失是由于我签合同是底薪加提成的，被动被迫调动到健身房打扫卫生，就没法同时拿提成了

2021.04.06 10:14:51

您好。要看劳动合同具体约定，一般而言，属于劳动合同变更，劳动者可以提出异议，不同意该调岗安排。单位以此解除合同的，停发工资的，可以主张赔偿金或解除合同，主张经济补偿金。

2021.04.07 09:01:29
边宇律师
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想请教您一下：我们公司不按照劳动合同约定的工作，给我提供劳动条件。给我造成了经济损失和精神伤害。我可以解除劳动合同，同时按照法律索取经济补偿吗？沟通

2021.03.26 08:08:52

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杨芳律师
服务地区：上海-上海

您好，具体劳动合同约定的工作内容是什么呢？

2021.03.26 08:57:25

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我应聘的是SPA中医按摩师。现在把我调到健身房打扫更衣室和卫生间

2021.04.07 10:41:37
宋平平律师
服务地区：上海-上海

一般是可以的,可以随时解除

2021.03.26 09:26:47

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李陶律师
服务地区：上海-上海

你好，详述你的案件情况。

2021.03.26 09:32:11

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上海华荣律所律师
服务地区：上海-上海

你好，具体情况是怎样的，不按照劳动合同约定的工作

2021.03.26 09:37:33

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童仪律师
服务地区：上海-上海

你可以申请劳动仲裁解决。

2021.03.26 09:58:52

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方乐律师
服务地区：上海-上海

你好，可以的，这边建议你先不要解除，收集证据去申请劳动仲裁。

2021.03.26 11:06:27

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吕捷律师
服务地区：上海-上海

具体说下什么岗位，公司约定提供的劳动条件是什么

2021.03.27 11:57:48

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